Feature Release Management
Seien wir ehrlich: Workday-Releases können...überwältigend sein. Nur rund 20% der Workday-Kunden übernehmen ohne strukturierten Release-Ansatz konsequent neue Funktionen aus den halbjährlichen Releases. Wir schaffen Klarheit, heben das Wesentliche hervor und halten Ihren Tenant stabil, während neue Funktionen einfließen. Ob Sie ein einfaches 'Was ändert sich'-Spickzettel oder volle praktische Unterstützung wünschen - es gibt eine Stufe, die zu Ihrem Team passt.
Workday entwickelt sich schnell. Schritt zu halten ist nicht leicht:
- Begrenzte Kapazität, um Release-Inhalte zu interpretieren
- Unklare Auswirkungen auf Konfiguration, Integrationen und HR-Events
- Uneinheitliches Testen, Risiko von Ausfällen
- Langsame Einführung neuer Funktionen
Ergebnis: höheres Risiko, langsamerer Mehrwert, überlastete HR- und IT-Teams.
Strukturierte Release-Unterstützung, die Ihren Tenant stabil, konform und optimiert hält - in zwei flexiblen Stufen:
Stufe 1: Bewerten & Ausrichten
Auswirkungsanalyse, Feature-Aufschlüsselungen und klare Maßnahmen für Teams, die ihr Deployment selbst steuern.
Stufe 2: Premium-Aktivierung
End-to-End-Unterstützung: Konfiguration, Testing, Dokumentation und Release-Planung.
Ergebnis
Sorgenfreiheit
Jedes Release geprüft und auf Auswirkungen bewertet vor dem Go-live
Schnellere Adoption
Fokus auf die Updates, die zählen, nicht auf alles
Stärkere Governance
Audit-fertige Dokumentation über jeden Release-Zyklus
Geringere Last
Weniger Stress für Ihre ohnehin ausgelasteten Workday-Teams
