Transformation Talent on Demand
Schnelles Wachstum, Digitalisierungsagenden, M&A oder Kostendruck kommen selten einzeln. Sie treffen ein, während ambitionierte HR-Transformationsprogramme interne Teams bereits an ihre Grenzen bringen. Wir stellen erfahrene HR-Transformations-Expertinnen und -Experten auf Abruf bereit und verbinden die strategische Tiefe einer Beratung mit der Flexibilität der Personalverstärkung. Unsere Leute integrieren sich direkt in Ihr Team, um die Implementierung zu beschleunigen, Spezialwissen einzubringen und die Programmkapazität über HR-Technologie- und Transformationsinitiativen hinweg flexibel zu skalieren.
Ein flexibles Modell, vier Wege der Zusammenarbeit
Transformations- unterstützung auf Kundenseite
Spezialkompetenzen für kritische Projekte oder BAU-Rollen, die erfahrene Vertretung brauchen.
Unterstützung der Programm-Implementierung
Wir verstärken Implementierungs- und Transformationsteams mit erfahrenen Spezialisten, die sofort durchstarten.
Optimierung & kontinuierliche Verbesserung
Verbesserung nach dem Go-live, Prozessoptimierung und Kompetenzaufbau, damit der Mehrwert nach dem Go-live nachhaltig bleibt.
Spezialisten- expertise
Spezialkompetenzen für kritische Projekte oder BAU-Rollen, die erfahrene Vertretung brauchen.
Spezialisten über den gesamten HR-Transformations-Lebenszyklus
In welcher Phase Ihr Programm auch steckt: Wir haben Fachleute, die es schon gemacht haben. Sechs Rollenfamilien, mit Tiefe in jeder einzelnen.
So arbeiten wir
Unser strukturierter Ansatz für Mobilisierung & Implementierung
Warum Kunden sich für uns entscheiden
Qualität unserer Leute
- Hochkarätige Fachleute mit echter HR-Transformationserfahrung auf Kundenseite
- Ein Netzwerk geprüfter und ausgewählter Beraterinnen und Berater
- Nachgewiesene Erfahrung in HR und HR-Technologie, einschließlich Workday, ServiceNow und Change
Unsere Art der Zusammenarbeit
- Flexibles, skalierbares Engagement-Modell
- Schnelles Onboarding und Zugang zu vertrauenswürdigen Talenten
- Keine Personalvermittlung, sondern durchgängige Qualitätssicherung
Unsere Bandbreite
- Ein Partner für alle Transformationsanforderungen
- Integrierte Implementierung mit weiteren VirtualResource-Services
- Ein zentraler Verantwortungspunkt für Ihr gesamtes Programm
Das sagen unsere Kunden
“Danke für deine Arbeit und deinen Beitrag als HR-Projektmanager, die zur erfolgreichen Einführung unseres neuen Payroll-Systems geführt haben. Deine Expertise, deine Macher-Mentalität und dein Engagement waren durchgehend sichtbar und haben einen erheblichen Unterschied gemacht.”
“Du gehörst zu den besten Change-Managern, mit denen ich in den letzten zwei Jahrzehnten gearbeitet habe. Ich habe deine Impulse, deine Ideen, deine Arbeitsmoral und deine Praxisnähe sehr geschätzt.”
“Du hast die Vermittlung des Workday-Wissens wirklich gesteuert und uns auf Kurs gehalten - mit Informationen und Schulungen, aber auch mit Überblicken zum Projektfortschritt. Du hast Town Halls geleitet, mit einem lockeren Präsentationsstil und präzisen Botschaften. Im Schulungsbereich hast du echte Führung gezeigt und dich aufrichtig darum gekümmert, anderen Workday Learning näherzubringen - und eine 5- bis 6-stündige Schulung zu meistern, ist keine leichte Aufgabe!!!”
“Du bist sehr positiv und ich habe die Zusammenarbeit mit dir wirklich genossen. Du bist genau das, was ich mir gewünscht habe - du bringst die Details zusammen und behältst zugleich den Horizont im Blick, um zu sehen, was als Nächstes kommt.”
“Vielen Dank für die Rolle, die du in unserem Projekt gespielt hast. Die Expertise, Authentizität und Führungsstärke, die du eingebracht hast, wurde von allen sehr geschätzt.”
Erzählen Sie uns von Ihrem Programm
Ob Sie eine einzelne Fachkraft oder ein komplett eingebundenes Team brauchen - wir melden uns schnell mit einer Auswahl an Menschen, die die Arbeit schon gemacht haben.
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