Transformation Talent on Demand
Croissance rapide, agendas numériques, fusions-acquisitions ou pression sur les coûts arrivent rarement seuls. Ils s'accompagnent de programmes ambitieux de transformation HR qui sollicitent déjà fortement les équipes internes. Nous mettons à votre disposition des praticiens expérimentés en transformation HR à la demande, alliant la profondeur stratégique d'un cabinet de conseil à la flexibilité du Renforcement des effectifs. Nos collaborateurs s'intègrent directement à votre équipe pour accélérer la livraison, apporter une expertise spécialisée et adapter la capacité de vos programmes en matière de technologie et de transformation HR.
Un modèle flexible, quatre façons de collaborer
Support de transformation côté client
Des compétences pointues pour des projets critiques, ou des rôles Business as Usual nécessitant une relève expérimentée.
Support de livraison de programme
Renforcer les équipes d'implémentation et de transformation avec des spécialistes seniors immédiatement opérationnels.
Optimisation et amélioration continue
Amélioration post-mise en production, optimisation des processus et montée en compétences pour ancrer durablement la valeur après la mise en production.
Expertise spécialisée
Des compétences pointues pour des projets critiques, ou des rôles Business as Usual nécessitant une relève expérimentée.
Des talents spécialisés sur tout le cycle de vie de la transformation HR
Quelle que soit la phase de votre programme, nous avons des praticiens qui l'ont déjà fait. Six familles de rôles, avec de l'expertise dans chacune.
Notre façon de travailler
Notre approche structurée de mobilisation et de livraison
Pourquoi les clients nous choisissent
La qualité de nos collaborateurs
- Des praticiens de haut calibre, dotés d'une réelle expérience côté client en transformation HR
- Un réseau de consultants sélectionnés et soigneusement vérifiés
- Une expérience éprouvée en RH et technologies RH, notamment Workday, ServiceNow et la conduite du changement
Notre façon de collaborer
- Modèle d'engagement flexible et évolutif
- Intégration rapide et accès à des talents de confiance
- Pas du recrutement, mais un contrôle qualité de bout en bout
L'étendue de notre couverture
- Un seul partenaire pour tous vos besoins de transformation
- Une livraison intégrée avec les autres services VirtualResource
- Un point de responsabilité unique pour l'ensemble de votre programme
Ce que disent nos clients
“Merci pour vos efforts et votre contribution en tant que chef de projet HR, qui ont permis la mise en place réussie de notre nouveau système de paie. Votre expertise, votre état d'esprit volontaire et votre engagement ont été manifestes tout au long du projet et vous avez eu un impact considérable.”
“Vous êtes l'un des meilleurs Change Managers avec qui j'ai travaillé au cours des deux dernières décennies. J'ai apprécié votre capacité à challenger, vos idées, votre éthique de travail et votre pragmatisme.”
“Vous avez véritablement orienté la transmission du savoir Workday et nous avez maintenus sur la bonne voie, tant par l'information et la formation que par les points de suivi de l'avancement du projet. Vous avez animé des Town Halls avec un style de présentation fluide et des messages percutants. Vous avez réellement pris les rênes de la formation, en témoignant d'un souci sincère d'aider les autres à apprendre Workday Learning - et tenir une session de formation de 5 à 6 heures n'a rien de facile !!!”
“Vous êtes très positif et j'ai vraiment apprécié travailler avec vous. Vous correspondez exactement à ce que je recherchais : la capacité à rassembler les détails tout en gardant l'œil sur l'horizon pour anticiper ce qui arrive.”
“Un grand merci pour le rôle que vous avez joué dans notre projet. Le niveau d'expertise, d'authenticité et de leadership que vous avez apporté a été très apprécié de tous.”
Parlez-nous de votre programme
Que vous ayez besoin d'un seul expert ou d'une équipe intégrée complète, nous vous répondons rapidement avec une sélection de profils ayant déjà mené ces missions.
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