Carrières
Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels. Découvrez les opportunités de grandir au sein d'une équipe boutique, petite mais redoutable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez VR, nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Conscients de l'importance d'une équipe engagée, compétente et fidèle, nous nous attachons à créer un environnement de travail flexible, bienveillant et attentif à chacun. Nous travaillons à 100 % à distance, tout en restant profondément connectés grâce à une culture d'entreprise dynamique.
Qui recherchons-nous ?
Nous sommes toujours ravis d'échanger avec des personnes ayant une expérience fonctionnelle et de configuration sur Workday, ainsi qu'en transformation HR. Nous recrutons également des chefs de projet IT, des analystes HR/métier et des consultants en intégrations. Nous proposons par ailleurs un programme de stage pour former des consultants juniors issus d'autres horizons. Étant 100 % à distance, nos consultants peuvent être basés partout dans le monde.
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement reflète la nature unique de notre activité. Comme la partie la plus importante de votre rôle consiste à gérer votre temps, vos tâches et votre relation avec votre client et votre équipe à distance, nos candidats suivent un processus de recrutement unique pour évaluer cette aptitude. Nos entretiens se déroulent par visioconférence, ce qui nous permet d'évaluer efficacement les compétences de communication et de collaboration à distance des candidats, et de garantir leur bonne adéquation à notre environnement de travail à distance.
